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全国人力资源师班,考不过,退全款。无学习压力。全国人力资源师论文免试。


获得职业资格证书的职工,在其从事相应岗位的工作时,应确定或晋升相应的工资待遇。全国职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇;全国职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。


人力资源管理师在企业内部主要从事:

1.员工招聘选拔

2.绩效考核

3.薪酬福利管理

4.劳动关系协调等工作

全国自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格,该职业已被全国列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。


考试时间:

每年上半年和下半年各举行一次。上半年,5月的第3个周末(一般是周日)。


下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)