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全国人力资源师班，考不过，退全款。无学习压力。全国人力资源师论文免试。
人力资源师发展良好，持证上岗。在目前这个“人才是一切”的新时代，人力资源管理的重要性日益显现出来。判断是否合格的标准是：既懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，又不断开发人力资源并且创造价值。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。拥有一个业内认可的职业资格证书，也会让你在相同学历的人中脱颖而出，被企业重视。人才紧缺，热门。
有效学习：
1.上课前预习（按章节认真看书）
2.听课时要留心、不明地方反复听
3.课后要复习， 整理笔记
4.复习时要眼脑并用经常复习， 以免遗忘
考试时间：
每年上半年和下半年各举行一次。上半年，5月的第3个周末（一般是周日）。下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
